首创集团坚持以新时代的人才观为指导思想，着眼于集团发展全局，树立市场化、职业化的用人理念，根据集团战略调整、业务需求、部门职能变化，综合采用校园招聘、社会招聘网站、猎头推荐、内部推荐等多种方式为各部门引进专业人才，建立优秀人才储备库，不断加强人才梯队建设。

首创集团坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。

校园招聘

集团始终坚持“人是第一资本”的人才价值观，坚持打造职业化、专业化、年轻化、国际化的人才队伍，特别是对于校园招聘人才的吸引和培养尤为重视。近年来，集团持续开展全国校园招聘工作，将校园招聘作为集团输入新鲜血液的重要窗口，积极引进校园人才，不断充实校企合作，积极开发校园招聘人才的潜能和创造性，努力完善校园招聘人才培养体系。多年来，集团校招人才逐渐成为人才储备库的重要来源，为进一步扩大集团人才队伍，优化人才队伍结构发挥了积极的作用。