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集团召开十九大信访维稳工作总结表彰会暨2017年信访维稳工作培训交流会

时间:2017-11-14 来源:集团党群工作部 作者: 字号:

11月10日至11日,集团召开党的十九大信访维稳工作总结表彰会暨2017年信访维稳工作培训交流会。市国资委副巡视员吴军、信访工作处副处长张立宁,集团党委副书记、总经理李松平,党委副书记宋丰景出席。

会议全面总结了集团系统在服务十九大、保障十九大上所做的工作,充分肯定了各单位各部门在落实党的十九大各项信访维稳工作中取得的成绩,指出了不足,分析了原因,并提出了下一步工作要求。

宋丰景宣读了集团党委《关于对首创集团系统党的十九大信访维稳工作先进集体和先进个人进行表彰的决定》,获表彰的先进集体是首创置业、首创经中、首创证券、京发投和东环鑫融公司,先进个人是首创置业北京公司张志鹏、首创经中公司郑燕琦、京发投公司马勇民、东环鑫融公司桑胜凯,集团金融管理部孔越、党群工作部刘博(挂职)。

李松平指出,集团自重组以来,经过不断改革创新、大胆尝试,总资产从成立之初的67亿发展到近2800亿。正确处理好发展壮大过程中出现的问题,是集团必须承担的政治责任和社会责任。今年10月份,集团彻底解决了市级重点矛盾纠纷原京通快速路工程拆迁安置暨通惠小区安置房产权证办理问题,历时22年之久的信访积案得到圆满化解。当前,集团经营发展环境良好,国家权威部门认证首创品牌为投资类企业驰名商标,集团四大主业连同新开辟的文创产业分别在五个跑道上同步发力,牵引集团迅猛发展,集团已处于从大到强的关键时期,必须做好战略规划,不在安全维稳上出大问题,要正确处理好包括首创方舟基金在内的各类信访维稳突出问题,在履行经济责任的同时,展现出国有企业履行政治责任、社会责任的良好风貌。

吴军在讲话中充分肯定了集团党的十九大维稳安保工作,做到了党委统揽“好”、领导重视程度“高”、隐患排查“细”、突出问题底数“清”、应急反应“快”、重点人员稳控“牢”、督查指导“严”、统筹协调化解“实”。通惠小区拆迁安置历史遗留问题圆满解决,受到市里和有关部门以及居民的高度赞扬。他指出,国资委系统各单位要充分认清当前信访维稳工作面临的复杂形势,要清醒把握当前世情国情党情,准确把握当前首都建设发展大局,精准把握国资国企改革发展。一定要满怀信心做好新时代首都国企信访维稳工作,要在学深悟透、深耕厚植、笃行践行党的十九大精神上下功夫,在破解难题、打破瓶颈、化解矛盾上下功夫,在巩固基础、强化素质、提升能力上下功夫。

张立宁以《深化社会稳定风险评估服务国企改革发展稳定》为题,从开展社会稳定风险评估的背景、内涵意义和如何开展评估三个方面进行了系统全面的讲解,为各单位今后开展相关工作提供了有力指导。

在11日的培训交流中,京发投所属阳光公司就通惠小区历史遗留问题化解情况进行典型案例发言,各单位就全年信访维稳工作情况分别汇报。

宋丰景点评各单位工作汇报,并就集团系统信访维稳工作提出要求。一是集团党委充分肯定各单位在十九大信访维稳工作中取得的成绩,各单位投入巨大人力、物力以及精力,狠抓各项工作落实,干部队伍招之即来、来之能战、战之能胜,实现了“重点案件、重点人无一人上访,无一人到市级以上部门上访”的工作目标,圆满完成了十九大各项安保维稳任务;二是对工作中的不足要有清醒认识,充分利用元旦、春节和明年两会来临前这段时间分析问题、补齐短板,使信访维稳工作能力有较大提升;三是要深刻认识信访维稳工作重要意义,要在维护职工群众合法权益、提升首创商业品牌价值上多考虑,更要在确保首都安全稳定大局上正确认识做好信访维稳工作的重要性;四是要强化政治责任担当,做好社会风险评估工作,健全信访维稳保障体系,提高信访维稳工作处置能力。

集团党群工作部就集团《信访维稳工作手册》(试行)的要点、重点进行培训,并就具体工作提出要求。一是各单位要充分落实好本次会议精神,结合自身实际,利用好维稳工作手册,全面提升本单位信访维稳工作效率;二是为切实做好集团系统信访件“三率”(及时签收率、按期办结率、群众满意率)工作,要把普通信访件正常处理周期控制在30天内(国资委要求60天),复杂特殊案件可适当延长;三是要求各单位于本月底前完成本单位2017年度信访维稳工作目标管理考核自评工作。

集团各直属(控股)公司信访维稳工作主管领导、相关部门人员参加活动。